Datenschutzhinweise zur Online Bewerbung

Beschreibung und Umfang der Datenverarbeitung

Dieser Datenschutzhinweis informiert Sie dar├╝ber, wie wir mit personenbezogenen Daten umgehen, die Sie uns im Zuge Ihrer Bewerbung per E-Mail, Upload bzw. auf dem Postweg ├╝bermitteln. Bitte beachten Sie bei Bewerbungen per E-Mail, dass in Abh├Ąngigkeit der Einstellungen ihres Mailservers ihre Daten unter Umst├Ąnden unverschl├╝sselt ├╝bertragen werden.

Direkter Kontakt

Wir bieten auf der Karriereseite die M├Âglichkeit, direkt mit der Karriereabteilung in Kontakt zu treten ("Kontakt"). Die personenbezogenen Daten, die Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung zur Verf├╝gung stellen, werden nur f├╝r Zwecke des Bewerbungsverfahrens verwendet. Eine Verarbeitung dieser Daten zu einem anderen Zweck oder eine Datenweitergabe an Dritte findet nicht statt

Erfahren Sie mehr zur Verarbeitung von bei elektronischer Kontaktaufnahme eingegebenen Daten

Folgende Daten werden von uns verarbeitet:

  • Anrede
  • Vorname
  • Nachname
  • Geburtsdatum
  • Strasse / Hausnummer
  • PLZ / Ort
  • Land
  • E-Mail Adresse
  • Telefonnummer

Ihre Bewerberdaten werden nach Eingang der Bewerbung von der Personalabteilung gesichtet. Geeignete Bewerbungen werden dann intern an die Abteilungsverantwortlichen f├╝r die jeweils offene Position weitergeleitet. Im Unternehmen haben grunds├Ątzlich nur die Personen Zugriff auf Ihre Daten, die dies f├╝r den ordnungsgem├Ą├čen Ablauf unseres Bewerbungsverfahrens ben├Âtigen.

 

Rechtsgrundlage f├╝r die Datenverarbeitung

Rechtsgrundlage f├╝r die Verarbeitung der Daten ist Art. 88 DSGVO i. V. m. ┬ž 26 (1) Satz 1 BDSG 2018. Personenbezogene Daten d├╝rfen verarbeitet werden, wenn dies f├╝r die Entscheidung ├╝ber die Begr├╝ndung eines Besch├Ąftigungsverh├Ąltnisses notwendig ist.

Sollten die Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ggf. zur Rechtsverfolgung erforderlich sein, kann eine Datenverarbeitung auf Basis der Voraussetzungen von Art. 6 DSGVO, insbesondere zur Wahrnehmung von berechtigten Interessen nach Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO erfolgen. Unser Interesse besteht dann in der Geltendmachung oder Abwehr von Anspr├╝chen.

 

Zweck der Datenverarbeitung

Im Rahmen ihrer Bewerbung verwenden wir nur Daten, die unmittelbar und pers├Ânlich von Ihnen stammen (Angaben aus der Bewerbung) und nutzen diese ausschlie├člich zweckgebunden zur Durchf├╝hrung des Auswahlverfahrens und zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Eine dar├╝berhinausgehende Recherche zu Ihrer Person, z. B. mittels Suchmaschinen oder Social Media nehmen wir nicht vor.

 

Dauer der Speicherung

Wenn wir ├╝ber eine von Ihnen erteilte Einwilligung keine l├Ąngere Frist vereinbart haben, werden ihre Bewerbungsunterlagen nach maximal sechs Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gel├Âscht. Dies gilt f├╝r schriftliche und elektronische Bewerbungen gleicherma├čen.

Bei einer Einwilligung in eine l├Ąngerfristige Speicherung in unserem Bewerberpool werden die Daten nach Ablauf von zwei Jahren gel├Âscht.

Sollten Sie im Rahmen des Bewerbungsverfahrens den Zuschlag f├╝r eine Stelle erhalten haben, werden die Daten aus dem Bewerberdatensystem in unser Personalinformationssystem ├╝berf├╝hrt.

 

Widerspruchs- und Beseitigungsm├Âglichkeit

Selbstverst├Ąndlich ist es m├Âglich eine Bewerbung zur├╝ckzuziehen. In diesem Fall werden alle damit in Zusammenhang stehenden Daten von uns umgehend gel├Âscht, sofern nicht eine durch den Gesetzgeber vorgeschriebene Speicherfrist dagegenspricht.